Prosjektleder organisasjonsutvikling i offentlig sektor

Lødingen kommune har på vegne av kommunene i Vesterålen (Bø, Sortland, Hadsel, Andøy, Øksnes og Lødingen) mottatt skjønnsmidler fra Statsforvalteren i Nordland. 

 Stilling: 100 % prosjektleder. Forprosjektperiode inntil 1 år med mulighet til forlengelse ved implementering. 

 Hensikten med prosjektet er å finne en fremtidig organisering som sikrer effektive og kvalitative gode NAV tjenester til innbyggerne og arbeidsgiverne i våre kommuner.  

Arbeidsoppgaver: 

• Utarbeide forprosjektplan  
• Legge til rette for en god organisering av forprosjektarbeidet 
• Utrede ulike modeller for økt regionalt samarbeid for NAV i Vesterålen og Lødingen  (organisering jf. Kommuneloven)  
• Utarbeide fremdriftsplan 
• Samarbeide med Vesterålen Regionråd gjennom utredningsprosessen 
• Lage prosesser for høring/ innspill fra medarbeiderapparat og ansatte  
• Lage beslutningsgrunnlag for NAV Nordland og kommunene for valg av organisasjonsmodell 
• Rapportere for mottatte skjønnsmidler innen frist (februar 2025) 
• Lage søknad om prosjektmidler til gjennomføring av valgt organisasjonsmodell før søknadsfrist går ut (februar/ mars 2025) 

Forlengelse av prosjektperioden kan bli aktuelt for implementering av valgt organisering. 

Det må tas hensyn til at NAV består av både statlige og kommunale oppgaver. Virksomhetsstrategien for NAV 2023 – 2030 skal ligge til grunn for arbeidet. 

 Kvalifikasjonskrav: 

• Relevant bachelor/ mastergrad eller tilsvarende 
• Erfaring fra og eller utdanning innen prosjektledelse kan kompensere ovenstående utdanningskrav 
• Kunnskap om organisering av offentlig virksomhet og tjenesteyting 
• Det er en fordel om du har erfaring med å søke prosjektmidler 
• Du må ha gode norskkunnskaper både for skriftlig og muntlig fremstilling 
• Du må kunne bruke dataverktøy på en effektiv måte 
• Du bør ha gode kunnskaper om organisering av offentlig virksomhet/ offentlig tjenesteyting 
• Førerkort kl. B   

 Ønskelig:  

• Juridisk kompetanse/forståelse kan være en fordel 

 Personlige egenskaper: 

• Du må lett kunne ta og holde kontakt med samarbeidsparter, ansatte i kontorene og andre 
• Gode evner på relasjons- og nettverksbygging/ evne til å lede prosesser i personalgrupper 
• Du må evne å jobbe målrettet, strukturert og effektivt mot prosjektet 
• Trygg på å snakke til, og med store forsamlinger 
• Er nysgjerrig, nytenkende og utforskende 

Lønn etter avtale. God pensjonsordning gjennom KLP (fra lønnen trekkes fra 2%) 

Selv om du formelt ansettes i Lødingen kommune, vil du måtte forholde deg direkte til fremtidig prosjektorganisering (ikke avklart så langt). Du må påregne en del reisevirksomhet.   

Arbeidssted vil være i en av kommunene som deltar i prosjektet.

 Kontaktinformasjon: NAV leder Lødingen Tine Tennvassås Bjugg, mob. 93039874. E-post: tine.bjugg@nav.no